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其实代课老师不签合同的话后面还可以继续工作的, 1、学校可以选择签10个月的合同,但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学...
看具体情况。学校可以选择签订10个月的合同,但对于连续签订2次以上合同或在学校工作10年以上的教师,教师可以要求与学校签订无固定期限合同,学...
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学校可以选择签10个月的合同,但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师,老师们可以要求与学校签订无固定期限合同,学校不得拒绝,更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同
用人单位一般不与代课老师签合同(法律条文没用,不干你就走人)。更不会给你缴纳保险。需要就留你,不需要就回你。因为这个工资是单位自己掏,或是由这个学校的主管部门出,尽管你的工资很低,他们也不会养活闲人。
对你的遭遇表示同情。 第一、代课老师也是劳动者,即使没有签合同,也受劳动法的保护; 第二、《劳动合同法》第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,如果学校没有与你爱人签订合同,那么由于你已经任教27年之久,已经视为无固定期限的劳动合同。
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