代课老师临时聘用合同怎么写？-法师兄

想知道代课老师临时聘用合同怎么写的朋友可参考以下内容：临时代课教师聘用合同书甲方：（聘用单位）乙方：(受聘人)身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志为临时代课（聘用）教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：一、合同期限：聘期从2010年2月25日起至2010年7月15日止。二、受聘人员应履行如下义务：1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。2、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。劳动报酬：聘用期间月工资：专科每月800元，专科以下每月600。四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用期满本协议自行解除。五、乙方在校内外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方(共章)：乙方(签章)：甲代表人(签章)：二〇一〇年二月二十五日

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一般有。具体需要咨询学校。《国家关于婚假的规定》： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(...

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看具体情况。学校可以选择签订10个月的合同，但对于连续签订2次以上合同或在学校工作10年以上的教师，教师可以要求与学校签订无固定期限合同，学...

用人单位(甲方) 职工(乙方) 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自年月日至年月日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

一般来说。具体需要咨询学校。《国家关于婚假的规定》：1。根据法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天的法定婚假。如果男女结婚时不在一个地方工作，他们可以根据距离给予另一个距离假。4、在探亲假期（探亲父母）期间结婚的，不再给予另一个假期。5、婚假包括公共假期和法定假期。6、再婚可享受法定婚假。

对你的遭遇表示同情。第一、代课老师也是劳动者，即使没有签合同，也受劳动法的保护；第二、《劳动合同法》第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，如果学校没有与你爱人签订合同，那么由于你已经任教27年之久，已经视为无固定期限的劳动合同。