劳动合同到期职工还可以继续工作吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期还要继续工作吗
  

  劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”劳动合同到期后不续签但继续工作的情形属于劳动合同自动续签的情形，所以劳动者与用人单位是存在劳动关系的。

• 问劳动合同期满继续工作可以吗
  

  1、劳动合同到期未续签：视为双方同意以原合同的条件继续形成劳动关系。 2、“现在想离职，可以索赔吗，怎么赔偿，怎样操作？”： （1）可以索赔的，只是自原合同到期后、继续工作满一个月后至离职时止，每月双倍工资。 （2）可以先和单位协商索赔，协商不成时可以到公司所在地提起劳动仲裁。 （3）在与公司协商、或是提起仲裁之前，必须收集好合同甚至后你仍然在公司工作至今天的证据。 3、由于是你主动离职：如果单位没有拖欠工资、不交社保、强迫劳动等违法情形的，不能再索要其他经济补偿或赔偿。

• 问劳动合同到期后还能继续工作吗
  

  在劳动合同到期后双方没有续签，但员工继续工作的相关规定是视为劳资双方同意以原来的条件继续履行合同，不过，任意一方提出终止劳动关系的人民法院都应当支持。 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  合同到期员工可以直接离职吗

  2,624人已观看

• 1'16
  工作合同到期需要离职申请吗

  4,527人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,101人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,374人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职吗

  163人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签继续工作

  297人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签，还能要求继续工作吗

  145人已浏览

• 
  职工的劳动合同到期后继续工作，合同应该怎样

  114人已浏览