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劳动合同期限在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括: ①乙方体检或身体健康未能通过甲...
范本如下。 房产中介劳动合同书 甲方: 乙方: 身份证号:______________________________________ 甲方...
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一、服务范围不同 劳务中介机构进行的是劳务中介活动,为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务,促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。劳务输出机构进行的是劳务输出活动,由用人单位向劳务输出机构提出对劳动力的要求,劳务输出机构按照要求选择劳动力输入用人单位。 劳务中介机构只能提供劳务中介服务,而劳务输出机构既可以从事劳务输出服务,也可以提供劳务中介服务。 二、与用人单位和劳动者之间关系不同 劳务中介机构在用人单位、劳务输出机构和劳动者之间起着居间沟通介绍的作用,由用人单位或劳务输出机构和劳动者建立劳动关系;而劳务输出机构在进行劳务输出时,以自己名义招用劳动者,与劳动者建立劳动关系,将劳动者输入到用人单位,用人单位和劳动者之间不建立劳动关系,建立劳务关系。
企业如果在俄设立企业,在招收和使用俄籍雇员时,就需要了解俄罗斯的劳动立法。1971年通过并实行了30年的《俄联邦劳动法典》已于2002年2月1日起失效,而于2001年12月31日由俄总统普京批准的新《俄联邦劳动法典》已于2002年2月1日生效。新《劳动法典》是俄罗斯转制以来制定的第一部调节劳动关系的法律,共分为14编,424条。现仅就新的《俄联邦劳动法典》的有关规定简介如下:一、职工的基本权利和义务职工有权:根据《俄联邦劳动法典》及其它劳动法规确定的办法和条件,可签订、修改和废除劳动合同;根据劳动合同获得工作;获得符合由国家标准规定及由集体条约规定的劳动及安全条件的工作场所;及时全额得到与其专业水平、劳动复杂性、所完成工作的数量和质量相符合的劳动报酬;在连续工作所规定的时间后,每周的休息日,节假日以及每年的带薪年假安排休息;全面获得劳动条件的信息及劳动场所对劳动保护要求的信息;根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的办法接受职业培训、再培训及进行专业进修;为了维护自己的劳动权利、自由和合法利益,可联合、组织并参加工会;根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的方式参加单位管理。
甲方(担保人): 乙方(借款人): 住址: 电话: 丙方(反担保人): 住址: 电话: 甲方根据乙方的申请,同意为乙方向(以下简称贷款行)提供担保,甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本合同。 第一条甲方担保的范围、期限、方式 1、乙方向贷款行借款本金元,借款期限个月。甲方愿就上述借款,为乙方向贷款行提供担保,具体担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。 2、甲方的保证期间为《借款合同》中约定的主债务(各)履行期届满之日起两年。 3、甲方提供的担保方式为连带保证担保。 第二条反担保的方式、范围、期间 1、丙方向甲方提供反担保,承担连带保证责任。
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