临沂劳动合同

大家都在问查看更多

• 问临沂合肥学院试用期不签劳动合同怎么办？
  

  1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资； 2、用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。

• 问临沂解除劳动合同应该按什么标准赔偿？
  

  解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问临沂如何申请劳动仲裁
  

  申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同); (3)《营业执照》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明书》; (5)有委托代理人的，临沂如何申请劳动仲裁需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件; (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  临沂保怎么报销

  6,208人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,971人已观看

• 1'14
  劳务合同跟劳动合同的区别

  6,413人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,968人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时劳动合同和正式劳动合同区别

  385人已浏览

• 
  临时工合同是劳动合同吗

  151人已浏览

• 
  临时合同，劳动合同的区别

  481人已浏览

• 
  临沂双减政策

  171人已浏览