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聘用临时农民工,有两种合同可以签: 一种是非全日制用工合同,此类合同针对的是每天工作时间在4小时以内的员工; 一种是临时用工合同,此类合同针...
聘用临时农民工签非全日制用工合同或者临时用工合同。每天工作时间在4小时以内的,应当订立非全日制用工合同;合同期限在六个月以下的,应当订立临时...
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临时用工合同时间是六个月以下。订立临时用工合同可以写明:双方信息、合同期限,工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、临时用工合同的变更解除终止等条款。
雇佣临时农民工有两种合同:一种是非全日制就业合同,针对每天工作时间在4小时以内的员工;一种是临时就业合同,针对合同期限在6个月以下的员工,但这种合同的性质相当于劳动合同。
在我国的劳动法律法规中,没有临时工的概念,实践中,将临时工视为是非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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