股权激励管理办法第十九条的主要内容有哪些

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• 问上市公司股权激励管理办法全文第二十九条有哪些内容?
  

  上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或者行权价格的确定方法。行权价格不得低于股票票面金额，且原则上不得低于下列价格较高者:(一)股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价;(二)股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一。上市公司采用其他方法确定行权价格的，应当在股权激励计划中对定价依据及定价方式作出说明。

• 问上市公司股权激励管理办法全文第十五条主要内容有哪些?
  

  在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次激励计划拟授予权益数量的20%。上市公司应当在股权激励计划经大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象;超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

• 问上市公司股权激励管理办法全文第十八条主要内容有哪些?
  

  上市公司发生本办法第七条规定的情形之一的，应当终止实施股权激励计划，不得向激励对象继续授予新的权益，激励对象根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使。在股权激励计划实施过程中，出现本办法第八条规定的不得成为激励对象情形的，上市公司不得继续授予其权益，其已获授但尚未行使的权益应当终止行使。

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