吃饭摔伤饭店不负责怎么办-法师兄

你这种情况属于工伤，应当要求饭店垫付医药费，然后工伤保险基金会将报销部分打入单位账户，如果饭店拒不支付你只能先行垫付，再申请劳动仲裁追究饭店的责任，你可以要求的工伤待遇为：医疗费、护理费、误工费、伙食补助，停工留薪期间的工资。如果构成伤残，还可以要求一次性伤残赔偿金，一次性就业补助和一次性医疗补助。

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如果饭店没有尽到安保义务，需要承担相应赔偿责任的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔...

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1，饭店没有尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成...

根据您的描述，饭店承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

如果餐馆没有提示，那么餐馆要承担相应的赔偿，具体的赔偿项目有：，身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费用向侵权人要求赔偿，索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔；索赔的项目主要有前面6项再加上伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害赔偿金等；以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定，建议我们面谈，我会列一个详细的赔偿清单，赔偿数额一目了然。

应该由饭店负责！消费者在消费过程中享有人身安全不受损害的权利。根据消费者权益保护法经营者有保障消费者人身安全的义务。在你的案子中，饭店的服务管理没有尽安全保障的义务，构成侵权。应当承担责任。另外根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活或者其他宿舍活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请示其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持”！饭店在拖地的时候没有提示顾客地板滑，小心摔倒，明显没有尽到合理限度内的义务，应当承担责任。由于顾客在这没有明显过错，我认为不应当承担责任。但是可能有人会认为根据一个常人的理解，拖过的地板应该会滑，自己应该小心，可能这些人会认为你有过错。对于该事情的解决方法，你可以跟饭店协商，如果协商不成的，可以请示消费者协会调解，向有关行政部门申诉，再不行的话可以向法院起诉。本案，你可以起诉饭店违约，或者起诉侵权，至于有什么诉由由你自己决定，但是如果起诉侵权的话你要举证饭店有过错，而违约之诉的话，只要饭店有违约行为就可以了，不用举证其存在过错！