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保险公司给业务员开工资没有工资条合法吗,扣款不明确,私自收取业务员项目保证金,礼品钱等合法吗?

2022-07-14
工资条问题规定是要向员工明示的,但是现在一般都是银行发工资,所以现在对员工签名不做要求了,所以很多单位是不给工资条的,以免发生劳动纠纷。这虽然不合理,但是一般反应了也只是要求纠正,不会有处罚的你的加班费少计,和社保问题。如果你还想做就匿名向劳动局反应,如果不想做就可以申请劳动仲裁不过首先你要取证,把自己加班时间记录下,有工厂的记录是最好的,仲裁的时候可以要求补偿回2年的加班费社保不是说转正才保的,是要求第二个月就开始缴纳的,你仲裁的时候可以要求补足社保由于是工厂违法,你可以以工厂违法提出辞职,并要求一年一个月的经济补偿金也就是说,你现在最好的是以工厂违法提出辞职并且向劳动部门提出劳动仲裁,要求1:按一年一个月给补偿金2:补足2年时间的少计加班费3:补足社保

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