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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外...
因不构成劳动能力伤残等级,依据工伤保险条例的规定,你可以享有医疗待遇、伙食补助费、交通、食宿费、医疗期间的停工留薪工资。其他的如一次性伤残补...
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小孩定为十级伤残应承担医疗费、护理费、交通费、伤残赔偿金,精神损害赔偿金,欢迎来电免费详询,我会尽最大努力保护您的合法权益。
支付误工费陪人费营养费交通费报销医疗费用补偿七个月工资一次性了结另加十一个月工资
申请合并晋升后,按照九级伤残计算工伤保险待遇。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。4.3对原有伤残及合并症的处理在劳动能力鉴定过程中,工伤或职业病后出现合并症,其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史,即:单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤,本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残,如若加重原有伤残,鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残,鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定,复查鉴定不适用于本规则。
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