深圳市员工工资支付条例第二十五条规定如何?

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• 问深圳市员工工资支付条例第五十三条规定如何?
  

  在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包单位应当向员工垫付拖欠的工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第三十二条规定如何?
  

  用人单位依法破产、解散或者被撤销进行清算时，清算组织应当依照有关法律规定的清偿顺序，首先支付欠付的员工工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第四十二条规定如何?
  

  用人单位应当在市政府公布之日起一个月内，将当年度市政府有关最低工资的规定书面告知本单位员工。

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