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1标题“病假条”居中,比正文的文字略大。2顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。3正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由...
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申请人:A,男,××岁,×族,××省××市人,××市××厂工人,住本市××路××号。系犯罪嫌疑人B之父。 被申请保释犯罪嫌疑人:B,男,××岁,××市人,××市××厂工人。因涉嫌伤害罪,于××年××月××日被××市××区公安局刑事拘留,现关押在××区看守所。 (应祥述事实经过,此略。) 申请人为保证被保释的犯罪嫌疑人B遵守有关规定,提出由C担任保证人。保证人C系申请人A之妹,女,××岁,××市××区××局干部,为人正派,有固定收入和住处,有能力履行保证义务。 申请人和保证人保证监督被保证人B严格遵守有关规定,做到: (1)保证不离开本市; (2)保证(3)保证不干扰证人作证; (4)保证不毁灭、伪造证据或串供。并且保证随时向执行机关报告被保证人的情况。 此致 ××市××区人民法院 申请人:A(签字) 保证人:C(签字) ××年××月××日
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。
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