平时中秋节当天去夜店上晚自习违法吗？

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• 问中秋节期间学生上晚自习违法吗？
  

  学校中秋节还要上班违反了劳动法，因为教师也需要休息。 根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。

• 问中秋夜是不是晚自习
  

  不违法，但违法。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》的调整教师可以计算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。根据国家节日和纪念日放假办法（1949年12月23日，政务院根据1999年9月18日《国务院关于修改〈国家年节和纪念日放假办法〉的决定》第一次修订，根据2007年12月14日《国务院关于修改〈国家年节和纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）第二条全体公民放假节日：（1）元旦、1天（每年1月1日）（2）春节、3天（正月初一、初二、初三）（3）清明节、1天（农历清明节）（4）劳动节、1天（5月1日）（5）端午节、1天（农历端午节）（6）中秋节、1天（农历中秋节）（7）国庆节、3天（10月1日、2日、3日）。第六条所有公民放假的假期，如果恰逢周六、周日，应在工作日补假。有些公民放假，如果恰逢星期六、星期日，就不补假。学生也属于中华人民共和国公民，学校不放假可以向当地教育机构投诉。

• 问中秋节晚自习违法吗有处罚吗
  

  不算违法， 但违反教育局相关规定，中秋节属于国家法定节假日，没有假期的可以向当地教育局反映。 学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整，但学生属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

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