相关问答
朋友,这不叫涨工资,而是上调伤残津贴和护理费,我是四级伤残,这几年每年都在上调,递增比例大约10%左右。...
根据公司的规定进行确定。 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100...
大家都在问查看更多
法律没有规定每年要涨工资,不能要求单位每年涨工资。
不可以,只要不低于原待遇即合法。r《劳动合同法》r第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
退职工资不会每年涨,但国家会进行调整。退休工资属于按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。调整办法为继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,377人已浏览
1,819人已浏览
30人已浏览
16人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询