关于劳动合同解除是否要求履行

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• 问违法解除劳动合同的劳动者可否要求继续履行
  

  劳动合同法：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问合同履行后能否要求解除合同？
  

  合同履行完后是不能要求解除合同的，因为合同履行完后，合同就已经终止，双方的权利义务就终止。法律规定合同终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

• 问关于合同未履行解除合同
  

  合同未履行也可以解除合同，当事人可以就该合同协商或者约定条件解除；或者当发生不可抗力或者一方当事人逾期违约不履行合同义务时，当事人可以请求解除合同。根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

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