2019年，个人缴纳养老保险基数-法师兄

养老保险缴费比例如何划分：一般按公司缴费20％、个人缴费8％、单位缴费比例、不同地区、不同行业的企业略有差异，以当地规定为准。参考标准：《社会保险法》明确规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险的缴费对象：1。职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险：单位20％，个人8％；2、职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险：单位8％，个人2％；3、职工应当参加工伤保险，用人单位应当缴纳工伤保险费工不应缴纳工伤保险费。工伤保险由企业承担，1％左右，个人不需要缴纳。单位缴纳的比例因地区而异。不同行业的企业略有差异，以当地规定为准；4、职工应当参加失业保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险：单位2％，个人1％；5、职工应当参加生育保险，用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。生育保险由企业承担，1％左右，个人不需要缴纳。单位缴纳的比例因地区而异。不同行业的企业略有差异，以当地规定为准。

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2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中，参保人员个人年缴费标准为...

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2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中，参保人员个人年缴费标准为...

从安阳市社会保险事业管理局获悉，安阳市2016缴费年度基本养老保险缴费基数已经确定，每月最低缴费基数为2069元。新调整后的养老保险缴费基数对你我的生活有何影响呢？相信很多人很关心2016年安阳养老保险退休后能拿多少钱？月最低缴费基数2069元从市社会保险事业管理局了解到，2015年我市(包括省直管县)城镇非私营单位在岗职工年平均工资为41379元，月平均工资为3448元。企业参保职工2016缴费年度(2016年7月-2017年6月)缴费基数按我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%进行调整规范，最低缴费基数2069元，最高缴费基数10344元，缴费费率为单位19%，个人8%。个体工商户和灵活从业人员可以在我市2015年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%范围内选择缴费基数。最低缴费基数2069元，最高缴费基数10344元，缴费费率为20%。缴费基数怎么确定市社会保险事业管理局工作人员表示，一般来说，参保职工缴费基数就是本人上年度的月平均工资。“不过，当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。”该工作人员说。大多数职工都是按本人实际工资作为基数缴纳养老保险费，只有少部分收入偏低或偏高的职工，缴费基数不是本人工资。随着近年来“招工难”现象出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反而保持了较快的水平。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳社保的。每月缴多少咋计算养老保险缴费基数与我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资挂钩，因此养老保险缴费会随着社平工资的变动而调整。市社会保险事业管理局工作人员介绍，“在岗职工月最低缴费基数=上年度我市在岗职工月平均工资×60%；月最高缴费基数=上年度我市在岗职工月平均工资×300%。”那么如何计算自己需要缴费多少呢？比如2015年某企业职工小王的月平均工资为2500元，小王的月平均工资高于最低缴费基数，低于最高缴费基数，所以要按照实际月平均工资进行计算，而企业职工个人缴费费率为8%，那么，小王养老保险个人缴纳部分是2500元×8%，也就是需要缴纳200元，企业需要帮小王缴纳部分是2500元×19%，也就是需要缴纳475元。而另一企业参保职工小李2015年月平均工资为1800元，低于最低缴费基数2069，需要按照最低缴费基数进行缴费，小李养老保险个人缴纳部分就是2069元×8%，也就是162.52元，企业需要帮小王缴纳的部分是2069元×19%，也就是需要缴纳393.11元。

养老保险交费比例通常来说，工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的，以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数；工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为交费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自由职业者、个体工商户女年满55岁；基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。