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目前来说仲裁是否能够公告送达还没有明确的规定。公告送达仲裁调解法未具体规定,但在实践中按民事诉讼法的程序公告是没有问题的。可以缺席裁决。不过...
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关于公告送达的要件。我国《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章第五十一条规定:“受送达人下落不明,或者用本规定的其他方式无法送达仲裁文书的,可公告送达。
仲裁可以通过公告送达。公告送达仅适用于被送达人下落不明、无法以其他方式送达的情况。公告期为60天,公告期满视为送达。被送达人在中华人民共和国领域无住所,公告期为三个月。
目前还没有明确规定仲裁能否公告送达。《公告送达仲裁调解法》没有具体规定,但在实践中按照《民事诉讼法》的程序公告没有问题。裁决可以缺席。但在实践中,大多数地方不会使用公告。一是法律没有规定,不可操作;毕竟,仲裁不同于诉讼,效果低下。
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