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没有签劳动合同受法律保护吗

2022-08-29
关于没有签劳动合同受法律保护吗的回答是雇佣劳动一般是临时的、短期的工作,如果是雇佣关系,则适用人身损害赔偿。从你的陈述来看,是不是受害人在单位上班,但单位没有与他签订劳动合同,如果是这种性质的工作,则他与单位形成了事实劳动关系,应按工伤处理。

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