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根据规定公司倒闭属于不可抗力行为,劳动合同终止。公司须按照劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3、如果劳动者提出终止,用人单位提高原劳动条件,劳动者仍然终止劳动合同的,用人单位不支付经济补偿金。
要补偿。公司因破产终止劳动合同的,按照《劳动合同法》规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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