南昌产假国家规定的标准

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• 问南京产假国家规定
  

  南京市女职工生育的，享受产假98天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。合法生育的，延长产假30天。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

• 问天津产假标准国家规定
  

  根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育子女的，男子所在单位给予7天护理假，女子所在单位增加30天生育假（产假）；不能增加生育假（产假）的，给予一个月的基本工资或实际工资奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。因此，天津的陪产假为：7天。按照计划生育规定安排生育的女职工，产假按以下情况确定：1。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天；4、怀孕4个月以下，享受15天产假；5、怀孕4个月，享受42天产假，《《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工可延长30天，因此，一般而言，女职工产假为：128天。

• 问如何规定产假国家婚假规定标准
  

  根据产假政策的最新规定，根据《女职工劳动保护特别规定》，国家法定产假天数为98天。自全面二孩政策实施以来，全国25个省份将产假延长至128至158天。广东、甘肃、黑龙江、海南、河南的产假将近半年，西藏甚至可以休息一年。法定结婚年龄（女性20岁，男性22岁）结婚的，可享受3天的婚假。符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天的法定婚假。如果男女结婚时不在一个地方工作，他们可以根据距离给予另一个旅程假。《劳动法》第五十一条用人单位应当依法支付法定休假、婚丧假和社会活动期间的工资。

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