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无效劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位导致合同无效的,劳动者可以解除合同,劳动者受到损害的,用人单位应当赔偿; 2、劳动者导致合同无效的,用人单位可以解除合同,用人单位有损害,劳动者应赔偿。
合同无效后的法律后果有:1、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿;2、当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。
根据《合同法》第56、58、59条的规定,合同被确认无效或被撤销的法律后果主要有: 1、返还财产:不能返还或没有必要返还的,应当折价补偿; 2、赔偿损失-缔约过失责任; 3、特殊的后果:当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国有(追缴财产)或者返还集体、第三人; 4、《合同法》第57条的规定:"合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力"; 5、合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 综合以上,根据合同法的规定得知,无效合同可以退还中介费。
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