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劳动合同生效需要具备的条件分别有:劳动合同的内容符合法律规定和公序良俗;劳动合同当事人具有相应的主体资格;劳动合同依法成立。同时,当事人采用...
合同成立生效需要符合以下条件: 1、当事人具有相应的民事能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律或者社会公共利益; 4、具备法律、行政法规...
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劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
劳动合同依法成立就生效。劳动合同成立的条件分别是:当事人采用合同书形式订立劳动合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
合同在满足以下条件的情况下才能生效: 一、订立合同的当事人具有相应的民事行为能力。 二、合同是当事人的真实意思表示。 三、合同不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 四、合同依法成立;或者依照法律、行政法规规定办理了批准、登记等手续。
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