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如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,且在法律规定的期限内,劳动者可以向劳动社会保障部门投诉,要求劳动行政部门监督用人单位与劳动者签订劳...
根据相关法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两...
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1、协商 协商是指当事人行使自己的合法处分权,在法律规定许可的前提下,互谅互让,协商解决纠纷。购房者和开发商对双方所发生的纠纷进行协商,提出一个双方都满意的解决方案,并就此达成一个纠纷解决协议。由双方协商解决纠纷,对购房者和开发商来讲都是最好的解决纠纷的方式,因为这种方式既省时省力又省钱。 2、调解 这是指在非仲裁机关和诉讼外的第三人主持下,房屋买卖纠纷的当事人达成协议解决纠纷。 3、仲裁 仲裁是指买卖双方当事人依据他们事先或事后达成的协议,自愿将其争议提交给双方同意的仲裁机关,由该仲裁机关依据有关法律和事实作出裁决,以解决纠纷。仲裁解决是终局的,对双方当事人都有约束力,不存在当事人上诉的问题,加上仲裁简单、灵活,因此它能比诉讼更迅速处理纠纷,同时费用更低廉。但是要采用仲裁方式解决纠纷,发生纠纷的双方中有一方不愿将纠纷提交仲裁解决,那么就木能采用这种方式来解决纠纷。 4、诉讼 诉讼是指买卖双方当事人依法向人民法院提起诉讼,由人民法院依据有关法律和事实作出判决以解决纠纷的一种方式。人民法院经过审理后,就双方之间的纠纷作出解决。由于我国实行的是二审终审制,当事人对一审法院作出的判决不服的,可以向上一级人民法院上诉。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,当发生劳动争议时,当事人可以采取以下步骤:首先,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,应向调解组织申请调解;若调解不成或者达成调解协议后不履行,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
购房者遭遇烂尾楼时,应首先明确自己的权益以及依法可获得的维权渠道。根据法规,房产商有责任按期交付符合使用条件的房屋给买方,逾期交付需承担违约责任。因此,如果购房者遇到这种情况,可以采取以下措施:首先,立即与开发商联系,了解实际情况并寻求解决方案;如果问题无法解决,可以向房地产管理部门投诉求助,请求其介入协调;如果问题仍未解决,可以通过司法途径起诉,包括递交法院诉讼状、备齐相关证据(如购屋合同、付款证明、开发商毁约证言等),由法院开庭审理并判定开发商应承担的违约责任。需要注意的是,在维权过程中应妥善保存各项证据并遵守法定程序,以免因不当行为产生不必要的法律风险。 根据民法典第五百六十三条的规定,如果出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人可以请求解除合同,除非当事人另有约定。如果法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。如果对方当事人没有催告,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。如果逾期不行使,解除权消灭。
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