业务员是否违反代理合同的规定

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• 问违反法规的劳务合同规定是什么
  

  用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问不含税合同是否违反规定
  

  依法成立的不含税合同不违反法律。如果不属于法律、行政法规规定的必须要标明税的合同，不含税合同内容真实的，是依法订立的，是有效的合同。如果属于与税收有关的，必须有税的说明的合同，则可能违法，合同可能无效。

• 问违反合同规定进行装修是否违法?
  

  如果在装饰公司未能按照事先约定的施工义务，这显然是一种违法行为。在这种情况下，当事人可以向该装饰公司提出严肃的要求，要求其严格履行合同中的施工任务，并承担相应的经济损失赔偿责任。如果需要，当事人也可以选择直接与装饰公司解除装修合同，并要求其恢复原屋原貌。如果实际状况不允许彻底修复，则应采取其他适当的补偿措施进行修复。 根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，以下情形之一的当事人可以解除合同： 1. 因不可抗力导致合同目的无法实现； 2. 当事人在履行期限届满前明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务； 3. 当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4. 当事人迟延履行债务或存在其他违约行为导致合同目的无法实现； 5. 法律规定的其他情形。 对于以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但应在合理期限之前通知对方。

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