代签业务员合同违法吗-法师兄

代签保险合同无效，购买保险时，常出现投保人和被保险人不为同一人的情况，而填写投保单的往往是投保人。由于很多投保人不清楚被保险人应亲笔签名的要求，业务员如果疏于提醒，就会造成代签名保单的出现。也有些代理人为尽快促成保单，从而完成业绩，误导投保人为被保险人代签名。根据《保险法》的规定，投保人在购买保险时，条款中所涉及的问题必须如实告知，所以保单以及附加条款一定要投保人本人亲自签名。同时，以死亡为给付保险金条件的合同，也必须经过被保险人的书面同意并认可保险金额，否则就是无效保单，当事人双方应将合同恢复到履行之前的状态，即保险公司应将收取的保费退还投保人；发生保险金额给付的，该金额也必须返还保险公司。无效保单退保过程中，必须由投保人向保险公司提出申请。如果在犹豫期内提出退保，保险公司将无条件全额退还保费；但对于一些长期性的寿险险种，如果在犹豫期之后再提出退保，很可能会因为保单已经消耗费用和产生现金价值，从而容易引起保险公司和保户之间的退保纠纷，使保户承担一定损失变得不可避免。由于一些不负责任的代理人为了自己的利益而抛弃客户的利益而不顾，自己以客户的名义给客户签字，属不知这种合同为无效合同。客户如何才能获得该有的权益。业务员代签合同合法吗的回答可以参考以上资料。

答

如果你们没有与业务员签订竞业协议情况下，那么业务员自己出去单干，就没有违反劳动合同法规定，你们无法起诉他。当然，你们签订这个协议，就可以起诉...

答

这位朋友,你所说情况显示,你不是公务员,不占国家编制,属于编外工勤人员，你和公安局属于劳动关系．合同两年一签，并不违反劳动法的规定，只是如你...

员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。

下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，但是在很多情况下，用工单位仍然需要该人员继续留在公司，这个时候，就应该签订劳务合同。 3、劳务派遣人员。劳务派遣人员是从另一家公司派遣过来的，他在另一家公司已经签订了劳动合同，自然不能再与新的这家公司签订劳动合同。 4、停薪留职人员。这种员工，虽然停薪了，但是他的人事关系还保留在原单位，与原单位还有着归属关系。

代签保险合同不违法，但该合同不具有法律约束力。如果投保人有追认行为，则合同有效，如果投保人不予追认，则合同无效。产生的损失由代签人承担。保险代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以保险人名义订立合同，使投保人有理由相信其有代理权的，该代理行为有效。