承揽合同是单务合同吗

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• 问劳务关系承揽合同，是劳务合同吗？
  

  劳动合同和承包合同的区别如下：1、工作的独立性不同。前者需要按照用人单位的要求工作；后者是承包立工作。二、义务性质不同。前者中的员工不要求提供一定的工作成果，后者中的承包人应承担结果性义务。3、在合同执行过程中承担不同的损害责任。前者的赔偿责任由雇主承担，后者由承包人自己承担。

• 问承揽合同是承包合同吗
  

  承揽合同不是承包合同。《民法典》第七百七十条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，然后定作人支付报酬，而承包合同是指承包人进行建设，在验收合格后，发包人应当支付价款，一般是发生于建设工程领取，可以看出，承揽合同跟承包合同完成的工作是不一样的，因而承揽合同不是承包合同。 【辟谣】 承揽合同可以随时解除？ 真相：可以。 解析：定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，但是，造成承揽人损失的，定作人应当赔偿损失。 【提醒】 承揽合同的内容有哪些？ 1、双方当事人的信息 2、承揽的标的、数量和质量 3、报酬 4、承揽方式 5、材料的提供 6、履行期限 7、验收标准和方法 8、违约责任

• 问承揽合同是从合同吗
  

  承揽合同不是从合同，订立承揽合同并不以其它合同为前提。常见的从合同，比如抵押合同，其以主债务合同的存在为前提。根据《民法典》第七百七十条的规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条规定，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

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