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、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班. 2、劳动法对加班的工...
1.小轿车4个大人三个小孩已经属于超载。 2.小轿车一般为五座车,4个大人三个小孩已经超出小轿车的核定乘坐人数,所以属于超载。 3.根据《中...
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算。私家车5座多带一个孩子算超载。5座多一个孩子,超载20%扣6分。根据新交通规定,驾驶经营车辆(不含公交车)和校车以外的公交车,超员不足20人%扣3分。超过20分%扣6分。汽车超载,地方政策有一些差异,大致相同。以江苏省为例,《江苏省道路交通安全条例》规定如下:第六十条公路客运车辆超过批准人数或者违反规定的,机动车驾驶员按照下列规定处罚:(1)超过批准人数未达到20%的,处以200元罚款。(2)超过批准人数20%以上的,处以1000元罚款。(3)超过批准人数50%以上的,处以2000元罚款。(4)违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。
出差也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付加班工资,如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。劳动者的权利:平等就业的权利。《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。
交通肇事后逃逸指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑,自首犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的。所以还是算是逃逸的
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