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关于2018年反家暴法出台没有的问题: 2018年已经出台了,《中华人民共和国反家庭暴力法》是为了预防和制止家庭暴力,保护家庭成员的合法权益...
补偿一个月工资因为签了合同,所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职,按工作年限支付补偿金,你工作超过半年,可以补偿一个月工资《劳动合同法...
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审车新规定自2018年9月1日起,全面推行小型汽车、货车和中型客车跨省异地检验,实现全国范围“通检”。申请人可以在机动车登记地以外的省份直接检验,申领检验合格标志,无需办理委托检验手续。异地验车主要分为两种,一种是省内的异地验车,一种是跨省的异地验车。省内异地验车还比较简单,本省内的机动车可在全省内任一家有资质的机动车检测站就近参加验车。但跨省的异地验车则需要在车籍地车管部门办理委托检验手续才能异地验车,而且每年都需要到原车辆注册地车管所提出申请
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后,除国家规定的结婚假期外,增加结婚假期20天。女职工符合生育规定的,除国家规定的产假外,增加产假60天,给予男性护理假15天。婚假,产假,护理假期间,工资,奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
1、无论你生了多少个孩子,只要符合计划生育政策,有准生证,费用都可以报销,报销标准也是一样的。2、产假期间,依法享受生育津贴和生育医疗费用补贴。3、60天晚育假是奖励,二胎不能享受。二胎妇女仍可享受相关产假待遇,可根据不同生育情况享受不同的产假天数,也可享受相应的生育津贴,只要有相关证件,即可购买生育保险。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
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