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劳动合同期满如何追偿

2023-07-24
劳动合同时限期满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,国家限定凡符合下列要求之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: (1)劳动合同时限期满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终止。用人单位有义务继续向劳动者提供医疗待遇和生育待遇。 (2)劳动者因工伤完全丧失劳动本领或大部分丧失劳动本领的。被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受有关伤残待遇。被判定为五级、六级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;工伤工人本人提议解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。

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