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我们应该积极与工人协调。工资每月支付,每隔一个月非法支付,本月工资下个月合法支付。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人...
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无论想什么办法,也要给工人发工资,不然,依最近发布的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,你可以涉嫌拒不支付劳动报酬罪,会受到刑事处罚。
如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
可以找工程发包方,如果中间有转包的,可以一并找。
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