合同内容违反法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动合同约定违反法律规定的内容包括什么
  

  你单位的劳动合同约定的内容违反，体现在： 1、试用期过长，将近一年，违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效，对于违约金做出了非常明确的规定，只有在两种情况下，用人单位才能要求劳动者支付违约金，并违约金的数额需由用人单位来证明。 3、劳动者提出解除劳动关系，根据相关法律规定，试用期内提前三日就可，试用期过后，如用人单位不存在过错，仅需提前一个月。

• 问合同内容违反法律是否有效
  

  合同内容违反法律规定是无效的。合同无效的情形分别有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；法律规定的其他情形。

• 问违反合同规定的法律后果
  

  对于违反合同的法律后果，有约定，从约定；没有约定，根据法律规定处理，具体如下： 一、继续履行。一方存在违约的行为时，可以要求违约方继续履行合同。 二、采取补救措施。可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 三、赔偿损失。当然，如损失都并非违约所造成的，非违约方不能要求赔偿损失。 四、定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 五、违约金责任。可以由当事人约定或法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。在这里建议大家，在签订合同时最好对违约责任在合同中作出约定，有一方出现违约的话，可以依据合同的约定来主张损失及违约金。 《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  阴阳合同是否违反合同法规定

  1,580人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,766人已观看

• 1'41
  合同生效的法律规定

  2,491人已观看

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  2,008人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同内容违反法律规定

  168人已浏览

• 
  合同内容违反法律规定吗

  143人已浏览

• 
  合同内容违反法律

  162人已浏览

• 
  合同内容违反法律规定是否有效？

  188人已浏览