2020年企业职工缴费比例是多少-法师兄

企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。

答

企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。...

答

缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位...

哈尔滨市的生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈尔滨市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈尔滨市社平的，按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险：企业承担缴费基数的20%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。

社保个人缴费按照上一年的工资确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

苏州XX的甲类、乙类的社保公积金基数------最低标准是2010元。苏州XX的甲类、乙类的住房公积金基数------最低标准是1370元。