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全民所有制企业和县以上集体企业的职工，分别符合以下条件的可办理提前退休。所从事的特殊工种必须属于劳动部门和国务院有关行业主管部门规定的特殊工...
1、累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害...
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1、电工作业。 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; 3、起重机械作业。 4、企业内机动车辆驾驶。 5、登高架设作业。 6、锅炉作业(含水质化验)。 7、压力容器作业。 8、制冷作业。 9、爆破作业。 10、矿山通风作业。 11、矿山排水作业。 12、矿山安全检查作业。 13、矿山提升运输作业。 14、采掘(剥)作业。 15、矿山救护作业; 16、危险物品作业。
特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休 因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 办理提前退休需要提交一下材料：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案； 3、职工本人退休申请报告； 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单； 5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》； 7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。
持续工龄或工作年限满10年的，停发伤残津贴、高空；男年满50岁，女干部年满55岁，经医院证明（工人并经劳动判定委员会确认）完全丧失工作本领的；工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，经医院证明、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，女年满45岁，保留劳动关系，并经劳动判定委员会确认，男年满55岁：工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，持续工龄或工作年限满10年，女年满45岁根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休：男工人年满60岁，按月享受伤残津贴，享受基本养老保险待遇。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）限定；从事井下，女工人年满50岁，由工伤保险基金补足差额，完全丧失劳动本领的工人、高温，持续工龄或工作年限满10年；因工致残、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）限定，退出工作职位，下列几种情况能够解决退休；基本养老保险待遇低于伤残津贴的
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