工作造成小指骨折，公司会怎样补偿

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• 问手指骨折造成停工伤赔偿标准是怎样的呢
  

  如果是工伤，从受伤之日起30天内由单位向所在地社保行政部门申请做工伤认定，单位没有申请的，劳动者可以自事故发生之日起1年进行，经过治疗伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，鉴定结果出来后可以根据等级要求支付医疗费、康复费用伤残补助金、停工留薪的工资、福利，住院期间的伙食补助费，生活不能自理的护理费等。如果劳动者与单位解除劳动合同时的医疗补助金和就业补助金。

• 问在工地干活伤了小指骨折公司怎么赔偿
  

  一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

• 问工作手指骨折怎么赔偿
  

  如果骨折确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。 如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。

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