在工地干活伤了小指骨折公司怎么赔偿

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• 问在工地上干活手指骨折怎么赔偿
  

  具体要看你跟老板之间是劳动关系还是雇佣关系，劳动关系的话需要进行工伤认定，然后由劳动能力鉴定委员会鉴定构成几级伤残，按照工伤赔偿数额赔偿；雇佣关系的话就不需要了，直接鉴定伤残等级，按照法律规定的数额要求赔偿就可以了；两项赔偿项目和标准都不一样，详细问题可以来电咨询或预约面谈，为你提供详细的分析解答

• 问在工地干活手指骨折，怎么赔偿呢？
  

  请问是因为什么原因受伤？如果是因为工作原因受伤，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 但是，工伤赔偿的前提是存在劳动关系，请问你是否与单位签订劳动合同？或者有其他证据证明存在劳动关系？如果能够证明存在劳动关系，可以向单位主张工伤赔偿。

• 问工地干活手指骨折赔偿
  

  如果是有劳动关系，建议按照工伤程序处理，先申请工伤认定，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据伤残级别享受工伤待遇；如果是没有劳动关系，可以直接以雇佣关系人身损害向法院起诉，要求雇主支付医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费等，起诉后，如果能构成伤残，建议向法院申请委托鉴定机构做伤残鉴定，如果构成伤残，再追加残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

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