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我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多...
我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多...
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一般情况没有。具体而言：目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说受法律保护的夫妻，生育两个孩子是受到国家法律保护的，如果超生第三个孩子，那么就是属于违法行为，不仅不能够享受带薪产假，还要面临人口与计划生育部门的罚款。根据《人口与计划生育条例》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。因此，如果符合法律法规条件申请再生育得到批准的，则可以享受相关福利待遇。
新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条明确规定，符合法律法规生育子女的夫妻，女方享受80日奖励假，男方享受15日陪产假。在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇和全勤奖励。如果你和妻子在广州工作，你可以享受上述陪产假。如果不在广东工作，可以享受本单位所在省市《人口与计划生育条例》规定的陪产假。
新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条明确规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如果你和妻子同在广州工作，可以享受上述陪产假。如果你不在广东工作，可享受单位所在地省市《人口与计划生育条例》中规定的陪产假。
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