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一般从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第三十条因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理...
一般从作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第三十条因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理...
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1、工伤伤残津贴需要按月进行发放,如果是一至四级工伤的伤残津贴,一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放;如果是五至六级工伤的伤残津贴,会在单位审核通过后及时发放。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
工伤职工伤残津贴,由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由所在省、自治区、直辖市规定。各地调整时间不仅一致,建议直接咨询当地人社局。《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残津贴需要按月进行发放,如果是一至四级工伤的伤残津贴,一般会在社保经办机构审核通过后的一两个月内发放;如果是五至六级工伤的伤残津贴,会在单位审核通过后及时发放。
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