在工地受伤骨折如何赔偿？-法师兄

申请工伤认定，然后再申请工伤等级鉴定。按赔偿标准要求公司赔偿。工伤赔偿标准如下: 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

1、是工伤，享受工伤待遇。可以委托律师去进行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根再据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2...

答

您的情况可以认定为工伤，按照工伤保险条例的规定，单位应该在事故发生之日起一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的，伤者或者...

1.如果购有商业保险，可以要求保险公司赔偿保险金，保险公司赔偿，不能免除老板或单位的赔偿责任。 2.如果是雇佣关系，可直接向雇主索赔，争取医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿。 3.如果是劳动关系，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额，可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目。

1.可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇，根据鉴定结果确定赔偿问题。 2.身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金,医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，被抚养人生活费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。 3.建议治疗期间保存好相关费用票据，以便后期作为赔偿依据。

属于工伤，先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，赔偿项目较多，包括停工留薪、医疗费、营养费、交通费，一次性伤残补助金、一次性就业补助金、伤残津贴等等。具体费用是因人而异，主要是看你的收入、年龄以及被抚养人等； 3、应该向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁；