劳务合同不到期企业想换其他承包方我该怎么办

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• 问劳务合同不到期企业想换其他承包方要怎样赔偿员工呢
  

  1.公司违约,在合同期未满前和你解除合同. 2.要确定合同方是谁,他才是你要商谈的对象. 3.你工作是从2012年2月开始至2014年12月,即2年10个月,未满一年按一年算,即要补偿你2个月薪水,但要注意,所谓两个月的薪水补偿是包含底薪+补贴+奖金,计算方法是,用过去12个月的实际薪水平均值剩以2(月数),得出的就是公司应支付的补偿金.此项内容不计税。

• 问劳动合同到期了，企业不承认怎么办?
  

  1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自用人之日起建立劳动关系。2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳动合同必要条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问合同到期企业不续签我该如何办?
  

  单位不续签的话，应提前一个月通知到员工，两年的合同就赔偿两个月工资，工资应是前12个月的平均工资。未做到一个月通知，应支付一个月的工资为代通知金。

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