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2016年安徽陪产假新标准,安徽陪产假工资规定:安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天...
具体安徽陪产假不放工资标准我不知道,但是国家规定是职工在规定的产假、护理假期间,享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。友。...
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安徽省陪产假10天。如果夫妻是异地,陪产假可以是20天。根据《安徽省人口和计划生育条例》,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假20天。
陪产假是法定的,男性陪产假,使用者也需要向员工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假补贴通常按当地社会平均工资标准支付,员工工资高于社会平均工资标准时,使用者补充差额。2、如果使用者不依法向员工支付社会保险费,员工陪伴产假期间的工资,公司按配偶生育时间前12个月的平均工资基数计算。
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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