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陪产假工资标准怎么算

2021-10-02
陪产假是法定的,男性陪产假,使用者也需要向员工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种:1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。陪产假补贴通常按当地社会平均工资标准支付,员工工资高于社会平均工资标准时,使用者补充差额。2、如果使用者不依法向员工支付社会保险费,员工陪伴产假期间的工资,公司按配偶生育时间前12个月的平均工资基数计算。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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