未签合同主动离职是否有补偿金

大家都在问查看更多

• 问主动提出离职是否有补偿金
  

  迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

• 问没签合同主动离职有补偿吗
  

  主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，没签合同主动离职如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问职工主动离职是否有经济补偿金
  

  如果职工主动离职是因用人单位有下列情形而导致的，有经济补偿：用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使职工在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为职工缴纳社会保险费的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,122人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,549人已观看

• 1'06
  未成年签订的合同是否有效

  1,461人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,094人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同离职补偿

  122人已浏览

• 
  主动离职是否有经济补偿金

  727人已浏览

• 
  主动离职是否有经济补偿金

  104人已浏览

• 
  工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金

  104人已浏览