工作中碰触电伤算什么行为-法师兄

属于工伤，一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性伤亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

答

可以申请认定为工伤的。希望我的回答能让你满意。...

答

属于工亡，工亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...

属于工亡，但需要结合具体情况确定赔偿数额，如死者年龄、家庭情况等，一般的赔偿都在六十万以上，如果需要具体的数额可以联系我告知详细的情况，还有其他问题或者需要律师帮忙也可以联系我

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，计算标准分别为： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（注意：一次性工亡补助金不因户籍而不同，全国统一标准）以上三项款项由工伤保险基金支付，如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，工亡劳动者的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

主要还是在于赔偿项目的计算。比如残疾赔偿金、死亡赔偿金的计算。据个例子，残疾赔偿金现在的计算标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。但是在《触电人损赔偿解释》中规定的却是”根据丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的，按五年计算。“ 两者计算的基数和计算的方式完全不同。