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重庆社保缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的: ( 1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%); (...
014的社平出来后,2015的缴费基数下限是2843,上限是14213,比例养老个人8%,(农村户口)个人失业不交,(城镇户口)个人失业1%...
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养老保险1。个人缴费按上一年度职工平均月薪(最低为上一年全市职工工资60%;全市职工工资最高为300%)的8%支付。2、单位按上一年度职工平均月薪支付22英镑%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。以前的政策是个人支付全部和单位支付3%单位缴纳的19个个人养老账户%新政策将单位,新政策将单位缴费3%也被纳入社会统筹规划,以解决养老金账户问题。以北京为例,医疗保险支付比例(最低为去年全市员工工资的60%)%):单位10%,个人2% 3元;失业保险单位1%,个人0.2%;根据单位划分的行业范围,确定工伤保险的工伤费率为0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%个人不付钱。
重庆社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的: (1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%); (2)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费; (3)医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%); (4)生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费; (5)失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。 综上:社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54 社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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