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一,社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的: (1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%); ...
职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险...
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社保四险的缴费比例规定如下: 养老保险金:基数*8%基数*20% 医疗保险金:基数*2%基数*12% 失业保险金:基数*1%基数*2% 住房公积金:基数*7%基数*7% 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 其中个人出的是左边的部分即 8% 2% 1% 7%=18%,公司出的是右边的部分即 22% 12% 2% 7%=43%,也就是说扣除四金后的工资为: X=工人工资
2020年重庆五险一金缴纳比例1、城镇职工养老保险:使用者按缴纳基数的20%缴纳,职工个人缴纳比例为本人缴纳基数的8%。2、城镇职工基本医疗保险:用人单位按缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳,城镇职工大额医疗保险,用人单位按缴费基数的1%缴纳,职工个人每月缴费2元。3、失业保险:企业和民营非企业按本公司工资总额的2%支付失业保险费,员工按本人工资的1%支付失业保险费。4、工伤保险:缴纳比例根据行业性质分为单位缴纳比例在0.5%-4、8%之间,个人不缴纳。5、生育保险:公司支付率为0.7%,个人也不支付。6、住房公积金:缴纳比例按员工上年度月平均工资计算住房公积金月缴纳金额的缴纳比例。我市住房公积金缴纳比例为7%,有条件的公司可提高到15%。根据最近的规定,我市住房公积金的缴纳比例调整为12%。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。 1、基本养老保险费计算缴纳: 缴费比例:目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%,其中个人缴费比例8%,单位负担20%。 2、医疗保险费计算缴纳: 缴费比例:基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%,武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%,武汉地区单位负担8%,两地区个人负担都为2%。 3、失业保险费计算缴纳: 缴费比例:总缴费比例3%。其中个人负担1%,单位负担2%。 4、补充养老保险: 补充养老保险参保遵循自愿原则,缴费由企业和员工个人共同负担,根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳,单位按员工缴费的1.2倍负担。,!
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