相关问答
有关工伤以后的工资怎么算的问题 《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
1、员工在公司受伤后,够不上工伤认定,如果无法认定为工伤的按,按工伤保险条例的规定,用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的,建议与用人单...
大家都在问查看更多
员工发生工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。
不属于工伤的,可以按照人身伤害赔偿处理。赔偿范围包括医疗费用、住院食品补贴、护理费用、营养费用、交通费用、误工费用、残疾赔偿、残疾辅助设备费用、精神损害赔偿等。
按照规定工伤伤残赔偿并不用缴纳个人收入所得税的,这种情况伤者当然可以申请免除伤残赔偿的个人收入所得税
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
128人已浏览
135人已浏览
151人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询