老板上班时间岗位被挑衅，意外出车祸，上班途中老板请假我该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问下班途中出车祸老板有责任吗
  

  第一：您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的，所有费用都需要老板来承担。 第三：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多，为维护自己的合法权益，也可以委托专业人士帮助协商。

• 问下班途中出车祸老板有责任吗
  

  第一：您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的，所有费用都需要老板来承担。 第三：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多，为维护自己的合法权益，也可以委托专业人士帮助协商。

• 问老板不按时间上班怎么办
  

  如果劳动合同已约定工作时间，而且您是按照合同约定时间上班，那就属于老板违法解除劳动合同关系，可以要求用人单位支付工资以及双倍经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  上下班途中出车祸算工伤吗

  1,562人已观看

• 0'52
  上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿

  2,774人已观看

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,678人已观看

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,249人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人在上下班途中出意外，老板要负责么

  195人已浏览

• 
  上班被老板打了怎么办

  2,006人已浏览

• 
  老板随意改上班时间合法吗

  2,745人已浏览

• 
  中秋节老板要求上班怎么办

  254人已浏览