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老板不按时间上班怎么办

2022-02-02
如果劳动合同已约定工作时间,而且您是按照合同约定时间上班,那就属于老板违法解除劳动合同关系,可以要求用人单位支付工资以及双倍经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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