劳动监察条例第31条含义

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• 问陕西省劳动监察条例规定第11条包含些什么内容?
  

  劳动监察员应当具备以下条件：(一)熟悉劳动保障法律、法规;(二)从事劳动保障行政业务工作三年以上;(三)坚持原则，秉公办事;(四)劳动监察专业培训考试合格。劳动监察员的行政执法证件由省劳动保障行政部门统一颁发。

• 问民法总则第31条含义是什么？
  

  民法通则已经失效。目前，新生效的《民法典》第三十一条规定了解决监护争议程序中的相关问题。具体规定如下：对监护人的确定有争议的，由有关部门指定监护人。当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人。

• 问劳动保障监察条例第15条有什么规定?
  

  有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照处理或者诉讼程序办理：(一)应当通过劳动争议处理程序解决的;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。

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