失业保险金具体领取程序有哪些？

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• 问失业保险金领取条件具体有哪些
  

  失业保险金领取条件： 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，同时享受其他失业保险待遇:(1)所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满1年的；(2)非本人意愿中断就业的；(3)已办理失业登记，并有求职要求的。 符合上述条件的失业人员，不在经常居住地或参保地方，本人或委托他人按月领取有困难的，本人可申请，失业保险经办机构核准后，可以领取一次性生活补助金，但不再享受其他失业保险待遇。 失业人员如果符合并要求领取失业保险金，应在终止或解除劳动关系之日起60日内到当地失业保险经办机构办理失业保险金首次申领手续。 失业人员申领失业保险金，应当填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料:居民身份证、原单位出具的终止或解除劳动关系的证明、失业登记及求职证明等。 失业保险实行定期申领制度，每次申领有效期最长为三个月。当失业人员本次申领期满仍未就业，要求继续领取剩余期限的失业保险金时，应在申领有效期满的当月到户籍所在街道劳动和社会保障所办理再次申领手续。

• 问失业保险金具体领取
  

  失业保险金领取标准 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

• 问失业保险金领取的具体流程
  

  失业保险金领取流程： 1、社保局规定办理失业报备。 2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备： （1）不是个人原因失业的。 （2）已办理失业登记的。 （3）有再就业要求的。 （4）愿意接受再就业培训的 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 （1）单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 （2）社保局统一格式4联式，失业证明。 （3）社保局统一格式一式两份，失业登表。 （4）社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。 5、个人后续的准备。

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